Medicina en el Trabajo
Salud Ocupacional
En IPS San Martín, estamos comprometidos con la promoción de la salud y seguridad en el lugar de trabajo, ofreciendo servicios integrales y personalizados que cumplen con los más altos estándares de calidad. Nuestro objetivo es garantizar que los empleados puedan trabajar en un entorno seguro y saludable, mejorando así su bienestar y productividad.
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Salud Ocupacional
Resultados
En IPS San Martín, estamos orgullosos de los resultados que hemos logrado en la promoción de la salud y seguridad en el trabajo. Aquí te presentamos algunos de nuestros logros más destacados
Detección Temprana
Gracias a nuestras evaluaciones periódicas y exámenes detallados, hemos logrado una tasa del 95% en la detección temprana de condiciones de salud que podrían afectar el rendimiento y bienestar de los empleados.
Satisfacción General
Nos enorgullece contar con un 99% de satisfacción entre nuestros clientes. Este alto nivel de satisfacción refleja nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y la atención personalizada que brindamos a cada empresa y empleado.
Servicios
En IPS San Martín, estamos comprometidos con la promoción de la salud y seguridad en el lugar de trabajo, ofreciendo servicios integrales y personalizados que cumplen con los más altos estándares de calidad. Nuestro objetivo es garantizar que los empleados puedan trabajar en un entorno seguro y saludable, mejorando así su bienestar y productividad.
- Exámenes de Ingreso
- Exámenes de Egreso
- Exámenes Periódicos
- Curso de Manipulación de Alimentos
- Audiometría
- Visiometría
- Espirometría
- Aireología
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Preguntas Frecuentes (FAQs)
La salud ocupacional se enfoca en la promoción y mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en sus lugares de empleo. Busca prevenir enfermedades y accidentes laborales, así como mejorar la calidad de vida en el trabajo.
Los exámenes de ingreso aseguran que los nuevos empleados estén aptos para sus roles, ayudando a identificar cualquier condición que pueda requerir atención especial. Los exámenes de egreso documentan el estado de salud al finalizar la relación laboral, proporcionando un registro completo para futuras referencias.
La frecuencia de los exámenes periódicos puede variar según el tipo de trabajo y los riesgos asociados. En general, se recomienda realizarlos anualmente, pero esto puede ajustarse según las necesidades específicas de la empresa y las condiciones laborales.
Las pruebas de audiometría se realizan utilizando equipos especializados para medir la capacidad auditiva en diferentes frecuencias y niveles de sonido. Las pruebas de visiometría evalúan la agudeza visual y otras funciones relacionadas con la visión, como la percepción de profundidad y el campo visual.
La espirometría es una prueba de función pulmonar que mide la cantidad y velocidad del aire que una persona puede inhalar y exhalar. Es crucial para detectar y monitorear enfermedades respiratorias, permitiendo un diagnóstico temprano y tratamiento adecuado.
El servicio de aireología evalúa la calidad del aire en el lugar de trabajo, monitoreando partículas, gases y otros factores ambientales que puedan impactar la salud respiratoria y general de los empleados. Esto ayuda a identificar y controlar contaminantes, asegurando un ambiente laboral seguro.
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